领导团队

杰弗里-巴利（Jeffery Barrie）在物流行业的变革领导力方面享有盛誉。三十多年来，他在与全球不同团队的合作、授权和高绩效方面不断完善自己的领导技能。作为OIA Global的首席执行官，Barrie 先生以卓越运营、数字化和高客户满意度为重点，提供富有灵感的领导力和战略指导。他的职业生涯始于 Air Express International 和 BAX Global，最终在德铁信可担任多个领导职务。此前，巴利先生曾担任德铁信可美国首席执行官。

Barrie 先生来自英国，毕业于德克萨斯州斯蒂芬 F. 奥斯汀州立大学，获得工商管理学士学位。

优素福-安纳利（Youssef Annali）负责公司的全球财务业绩、风险管理业务、公司长期战略以及加强公司的运营业绩。

他在制定全球供应链和物流议程和计划、建立关键的财务和运营绩效指标、提高运营效率和改进方面拥有丰富的领导经验，为OIA Global的发展做出了重大贡献。他在并购、财务和现金管理方面的经验在 OIA 的组织中留下了不可磨灭的印记。

在加入 OIA 之前，Youssef 曾担任过各种传统的财务和会计职务，之后进入供应链行业，在 CEVA Logistics 担任过多个全球财务领导职务，最终担任首席财务官和北美地区财务执行副总裁。他在第三方物流领域拥有 20 多年的工作经验，并领导过多项重要的转型计划。

优素福在荷兰格罗宁根大学获得会计与商业控制硕士学位，并在阿姆斯特丹大学获得硕士后注册会计师资格。

Ingrid Pablo 负责为OIA Global的人力资源（HR）职能制定和执行战略，并将业务战略和组织结构与人事工作相结合，以实现组织目标。她的总体职责包括所有人力资源职能、计划和活动，如人才管理、绩效管理、员工发展、留用和参与。

Ingrid 热衷于为友邦保险多元化的优秀员工提供支持，并积极与企业合作，维护充满活力和包容性的全球工作环境。在加入 OIA 之前，Ingrid 在供应链和物流行业担任过多个区域人力资源管理者职位，最近的职位是 DB Schenker 美国首席人力资源官。

Ingrid 曾就读于新东南大学（Nova Southeastern University），并以优异成绩获得工商管理学士学位和人力资源管理硕士学位。她会说西班牙语、英语和葡萄牙语三种语言，现居住在佛罗里达州南部。

Todd Earls 在为企业组织开发和推动 IT 解决方案方面拥有超过 27 年的经验，擅长建立高度协作的团队，通过变革性解决方案应对复杂的全球性挑战。

在 OIA，Todd 领导信息技术团队提供基础性和数字化转型解决方案，显著提高内部生产力，为客户提供身临其境的数字体验。他曾在伊顿公司（Eaton）、史赛克公司（Stryker Corporation）和宝洁公司（Procter & Gamble）任职，这凸显了他在该领域丰富的专业知识和领导能力。

托德因其变革性的领导能力而备受认可，他的技能在将内审办的 IT 职能发展成为真正的数据驱动型业务合作伙伴方面发挥了关键作用。

Todd 拥有密歇根大学计算机科学理学学士学位和密歇根州立大学工商管理硕士学位。

Manuel Olberding 负责公司的整体商业和营销战略，并为OIA Global 带来了堪称典范的国际领导力和运营管理经验。他在设计和执行复杂的综合供应链解决方案时，拥有影响内部和外部各方的独特能力。

曼纽尔之前的工作包括为跨国客户制定供应链战略、指导全球营销计划以及重组现有价值主张，为组织的长期发展奠定基础。总之，他对业务的各个方面：人员、预算、流程、财务和客户都保持着平衡的观点。

在加入OIA Global 之前，Manuel 曾担任过多个全球销售领导职务，最近的职务是马士基公司全球垂直技术主管，在此之前，他曾担任 DB Schenker 全球垂直市场电子产品副总裁。

Manual 拥有德国埃尔斯夫莱特应用科学大学国际运输管理硕士学位。

布兰登是友邦保险公司供应链管理（SCM）业务部门协作、积极、创新的领导者。SCM 部门为全球最大的几家公司提供供应链规划、设计和执行服务。作为高级副总裁，Brandon 负责包装和材料管理服务，监督数字化工作，推进商业智能，为零售客户提供端到端供应链解决方案。

布兰登曾就读于圣母大学金融专业。

Bruce Ning 负责管理该地区的运营、业务发展和财务业绩。他在货运代理、供应链管理和 4PL 方面拥有丰富的经验，并在时尚、零售和能源等主要垂直行业拥有专业知识。

布鲁斯的职业生涯始于 Panalpina，担任区域业务发展经理，之后在 Damco 担任过多个重要的区域领导职务，最近担任 JAS Forwarding 的中国和香港地区首席运营官。布鲁斯的领导力体现在他致力于让每位员工都能愉快地工作。他富有远见，热衷于培养人才和推动供应链的发展。

布鲁斯曾就读于英国巴斯大学，获得自然科学学士学位。他是土生土长的香港人，能说流利的英语和中文（普通话和广东话）。

梅布尔-罗德里格斯（Mabel Rodriguez）负责美国的货运代理业务、合规计划和持续改进团队。

梅布尔拥有丰富的货运代理运营经验，担任过各种领导职务，此前曾担任德铁信可公司拉美地区区域总监和拉美贸易部主管。梅布尔在供应链行业的职业生涯长达 30 多年，自 1994 年以来一直是一名持证报关员。

随着时间的推移，她不断扩大自己的职责范围，在此过程中获得了新的知识，发展了全面的技能。Mabel 喜欢供应链的快节奏环境和工作中的人际关系，因为这每天都会带来新的合作挑战。

Miguel Afonso 负责领导欧洲、中东和非洲地区业务战略和年度运营计划的实施。他的职责还包括支持不同业务部门的领导实施分支机构改进和业务发展计划。

在加入 OIA 之前，Miguel 曾在苏格兰皇家银行从事零售银行业务。他于 2003 年加入 OIA，当时是一名会计专业的毕业实习生，此后一直与公司共同成长，曾担任欧洲、中东和非洲地区的财务主管。除财务背景外，Miguel 还掌握了广泛的技能，包括企业管理、销售和货运代理业务方面的丰富专业知识。

Miguel 曾就读于伦敦大学皇家霍洛威学院，获得管理学和意大利语学士学位。

Steve Akre 于 1988 年与他人共同创立了俄勒冈国际航空货运公司（OIA）。在 Akre 的领导下，OIA Global ，实施了多项国际和全球物流计划，包括一个位于波特兰的全自动射频（RF）配送仓库、一个连接八个国家的材料供应商和工厂的全球原材料供应链，以及一个专门的国际采购计划。此外，Akre 在确保大韩航空和中国航空定期和例行货运航班飞往波特兰国际机场和美国西海岸方面发挥了重要作用。

Akre 先生曾在俄勒冈州州长商业规划指导委员会任职，并就读于波特兰州立大学。