Leadership

Linkedin de Jeffery Barrie

Jeffery Barrie est réputé pour son leadership transformationnel dans le secteur de la logistique. Il a affiné ses compétences en leadership au cours de trente années de collaboration, d'autonomisation et de haute performance avec des équipes diversifiées et mondiales. En tant que directeur général d'OIA Global, M. Barrie assure un leadership inspiré et une orientation stratégique axée sur l'excellence opérationnelle, la numérisation et une satisfaction élevée de la clientèle. Il a débuté sa carrière chez Air Express International et BAX Global avant d'occuper finalement plusieurs postes de direction chez DB Schenker. Auparavant, M. Barrie était directeur général de DB Schenker pour les États-Unis.

Originaire du Royaume-Uni, M. Barrie est titulaire d'une licence en administration des affaires de la Stephen F. Austin State University, au Texas.

Linkedin de Youssef Annali

Youssef Annali est responsable des performances financières globales de l'organisation, des opérations de gestion des risques, de la stratégie à long terme de l'entreprise et du renforcement de ses performances opérationnelles.

Il possède une vaste expérience de leadership dans la création de programmes et d'initiatives en matière de chaîne d'approvisionnement et de logistique à l'échelle mondiale, dans l'établissement d'indicateurs de performance financière et opérationnelle essentiels et dans la promotion de l'efficacité et de l'amélioration des opérations, contribuant ainsi de manière significative à la croissance de l 'OIA Global. Son expérience en matière de fusions et acquisitions, de trésorerie et de gestion des liquidités a laissé une marque indélébile sur l'organisation de l'OIA.

Avant l'OIA, Youssef a occupé divers postes traditionnels dans les domaines de la finance et de la comptabilité avant d'entrer dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement avec CEVA Logistics, où il a occupé plusieurs postes de direction financière à l'échelle mondiale, pour finalement occuper le poste de directeur financier, EVP Finance en Amérique du Nord. Il a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la logistique des tiers et a mené plusieurs initiatives de transformation cruciales.

Youssef a obtenu une maîtrise en comptabilité et contrôle des affaires à l'Université de Groningen aux Pays-Bas et a obtenu son CPA post-maîtrise à l'Université d'Amsterdam.

Linkedin d'Ingrid Pablo

Ingrid Pablo est chargée d'élaborer et d'exécuter des stratégies pour la fonction des ressources humaines (RH) d'OIA Global et d'aligner les stratégies commerciales et les structures organisationnelles sur le personnel afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Ses responsabilités primordiales comprennent toutes les fonctions, programmes et activités des ressources humaines, telles que la gestion des talents, la gestion des performances, le développement des employés, la rétention et l'engagement.

Ingrid est passionnée par le soutien à la main-d'œuvre diversifiée et talentueuse de l'OIA et s'associe activement à l'entreprise pour maintenir un environnement de travail mondial dynamique et inclusif. Avant l'OIA, Ingrid a occupé plusieurs postes régionaux de gestion des ressources humaines dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, plus récemment en tant que directrice des ressources humaines aux États-Unis pour DB Schenker.

Ingrid a fréquenté l'université Nova Southeastern, où elle a obtenu un baccalauréat en gestion des affaires et une maîtrise en gestion des ressources humaines. Elle parle également trois langues, l'espagnol, l'anglais et le portugais, et réside dans le sud de la Floride.

Linkedin de Todd Earls

Avec plus de 27 ans d'expérience dans le développement et la conduite de solutions informatiques pour les entreprises, Todd Earls excelle dans la constitution d'équipes hautement collaboratives qui s'attaquent à des défis mondiaux complexes grâce à des solutions transformatrices.

À l'OIA, Todd dirige l'équipe des technologies de l'information en fournissant des solutions fondatrices et de transformation numérique qui stimulent considérablement la productivité interne et offrent à nos clients une expérience numérique immersive. Ses fonctions antérieures chez Eaton, Stryker Corporation et Procter & Gamble mettent en évidence sa grande expertise et son leadership dans le domaine.

Reconnues pour son leadership transformateur, les compétences de Todd sont essentielles pour faire évoluer la fonction informatique d'OIA Global en un véritable partenaire commercial axé sur les données.

Todd est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université de l'État du Michigan et d'un baccalauréat en sciences informatiques de l'Université du Michigan.

Linkedin de Manuel Olberding

Manuel Olberding est responsable de la stratégie commerciale et marketing globale de l'entreprise et apporte une expérience exemplaire en matière de leadership international et de gestion opérationnelle. OIA Global. Il possède une capacité unique à influencer les parties internes et externes tout en concevant et en exécutant des solutions complexes de chaîne d'approvisionnement intégrée.

Les travaux antérieurs de Manuel comprennent l'élaboration de stratégies de chaîne d'approvisionnement pour des clients multinationaux, la direction d'initiatives de marketing à l'échelle mondiale et la restructuration de propositions de valeur existantes en tant que fondement d'une croissance organisationnelle à long terme. Dans l'ensemble, il conserve une vision équilibrée de tous les aspects de l'entreprise : les personnes, les budgets, les processus, les finances et le client.

Avant de OIA GlobalManuel a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine des ventes à l'échelle mondiale, plus récemment en tant que responsable mondial des technologies verticales chez Maersk et, auparavant, en tant que vice-président du marché vertical mondial de l'électronique chez DB Schenker.

Manual est titulaire d'une maîtrise en gestion des transports internationaux de l'Université des sciences appliquées d'Elsfleth, en Allemagne.

Linkedin de Brandon Ruggles

Brandon Ruggles est le leader collaboratif, positif et innovant du secteur d'activité de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (GCA) d'OIA Global. Le groupe SCM fournit un mélange de services de planification, de conception et d'exécution de la chaîne d'approvisionnement pour certaines des plus grandes entreprises du monde. En tant que vice-président principal, Brandon est responsable des solutions d'emballage et des services de gestion des matières premières, de la supervision des efforts de numérisation et de l'avancement de la veille stratégique afin de fournir des solutions de chaîne d'approvisionnement de bout en bout aux principaux clients des secteurs de la vente au détail et du style de vie.

Brandon a fréquenté l'Université de Notre Dame, où il a étudié la finance.

Linkedin de Mabel Rodriguez

Mabel Rodriguez est responsable des opérations de transport de marchandises de la région AMERICAS, des initiatives de conformité et des équipes d'amélioration continue. Elle possède une vaste expérience des opérations de transport de marchandises dans divers rôles de direction, ayant précédemment occupé les postes de directrice régionale de zone et de responsable du commerce Latam pour DB Schenker.

Mabel apprécie l'environnement rapide de la chaîne d'approvisionnement et la nature interpersonnelle de son travail, qui lui permet de relever chaque jour de nouveaux défis en matière de collaboration. Elle a continuellement élargi le champ de ses responsabilités, acquérant de nouvelles connaissances et développant un ensemble complet de compétences au cours du processus. Mabel est courtier en douane agréé depuis 1994, et sa carrière dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement s'étend sur plus de 30 ans.

Linkedin de Bruce Ning

Bruce Ning gère les opérations, le développement commercial et les performances financières de la région APAC (Asie-Pacifique). Il possède une vaste expérience en matière de transport de marchandises, de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de 4PL, ainsi qu'une expertise dans des secteurs verticaux clés tels que la mode, la vente au détail et l'énergie.

Bruce a commencé sa carrière chez Panalpina en tant que directeur régional du développement commercial. Il a ensuite occupé plusieurs postes de direction régionale chez Damco avant d'être récemment directeur de l'exploitation de JAS Forwarding en Chine et à Hong Kong. Le leadership de Bruce est illustré par son engagement à rendre le travail agréable pour chaque employé. C'est un visionnaire qui a la passion de cultiver les talents et de stimuler la croissance de la chaîne d'approvisionnement.

Bruce a étudié à l'université de Bath, au Royaume-Uni, où il a obtenu une licence en sciences naturelles. Originaire de Hong Kong, il parle couramment l'anglais et le chinois, aussi bien le mandarin que le cantonais.

Linkedin de Miguel Afonso

Miguel Afonso participe à la création et à la mise en œuvre du plan d'exploitation annuel et de la stratégie commerciale globale de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Son rôle consiste également à soutenir les différents responsables d'unités commerciales dans l'amélioration des succursales et les initiatives de développement commercial.

Avant l'OIA, Miguel a travaillé dans la banque de détail pour la Royal Bank of Scotland. Il a rejoint l OIA Global en 2003 en tant que stagiaire diplômé en comptabilité et a évolué au sein de l'entreprise depuis lors, ayant précédemment occupé le poste de responsable des finances pour la région EMEA. En plus de son expérience dans le domaine financier, Miguel a acquis un large éventail de compétences qui comprend une grande expertise dans l'administration d'entreprise, les ventes et les opérations de transport de fret.

Miguel a suivi les cours de Royal Holloway, Université de Londres, et a obtenu une licence en gestion et en italien.

Linkedin de Dan Williams

Daniel Williams est un cadre supérieur accompli dans le domaine des opérations, avec plus de deux décennies d'expertise dans des rôles de direction d'équipe pour des opérations de logistique contractuelle axées sur le client. Il excelle dans la gestion des relations avec les clients, l'amélioration de la collaboration au sein des équipes et l'atteinte de l'excellence opérationnelle.

À l'OIA, il supervise les opérations logistiques dédiées aux entreprises internationales de chaussures, en gérant plusieurs sites d'opérations pour plus de 50 clients détaillants. Ses efforts pour optimiser les processus, améliorer la satisfaction des clients et normaliser les opérations ont toujours permis d'obtenir d'excellentes performances financières et en termes d'indicateurs de performance clés.

Auparavant, en tant que directeur régional chez DB Schenker, Daniel a géré plus de 10 sites américains pour une entreprise leader dans le domaine de la lithographie de puces. Daniel est connu pour son expertise en matière d'initiatives d'expansion et a maintenu un engagement en faveur de normes de sécurité strictes et de l'efficacité opérationnelle tout au long de sa carrière, avec un solide bilan en matière d'économies financières et d'améliorations opérationnelles.

Daniel a obtenu une licence en psychologie à l'université de l'Oregon. 

Linkedin de Bilyana DeGeorge

Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie maritime et le transport de marchandises, Bilyana DeGeorge possède une connaissance approfondie du commerce international, de la gestion du fret maritime et des politiques de conformité connexes. Bilyana a établi la structure mondiale des produits de fret maritime de l'entreprise, et son équipe gère maintenant la stratégie de tarification et d'approvisionnement, en mettant en œuvre des processus opérationnels standard dans les différentes régions.

Forte d'une expérience de gestion antérieure chez DB Schenker et Panalpina, Bilyana a l'habitude de constituer des équipes efficaces avec de solides relations internes et externes, capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de tarification, d'approvisionnement et d'exploitation qui créent une base pour le succès et la croissance à long terme des clients.

Bilyana a gagné un Masters de sciences en économie maritime & logistique de l'Université Erasmus, Rotterdam.

Linkedin de Dale Pearce

Dale Pearce gère la stratégie de fret aérien, l'approche commerciale et les processus opérationnels de l'entreprise. Il a contribué à la mise en place d'une organisation mondiale des produits au sein de l'OIA, en modifiant la structure de propriété des produits aériens pour l'approvisionnement et la gestion du fret. Aujourd'hui, l'équipe dédiée au fret aérien de l'OIA interagit avec les clients et les principaux transporteurs et mène des processus de passerelle aérienne mondiale avec une exécution régionale.

Dale a été directeur de succursale à Heathrow, où il a géré les opérations d'expédition de fret et d'entreposage, puis directeur général au Royaume-Uni, ce qui lui a permis d'améliorer l'efficacité et l'excédent brut d'exploitation pendant son mandat. Il a également travaillé pour DHL et Hellmann Worldwide Logistics.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans la logistique aérienne, Dale possède des connaissances approfondies concernant les processus de conformité et de sécurité dans la chaîne d'approvisionnement du fret aérien, y compris la manutention des marchandises dangereuses, des produits pharmaceutiques, des articles de grande valeur et d'autres aspects critiques.

Chris Ashiotes dirige le service juridique et des risques d'OIA Globalet fait office de secrétaire général du conseil d'administration. Son rôle dynamique comporte de vastes responsabilités et soutient tous les domaines de l'entreprise : contrats, conformité réglementaire, acquisitions et prises de décisions stratégiques. Son équipe veille à ce que les activités d'OIA s'alignent sur les valeurs fondamentales de l'entreprise et sur toutes les normes juridiques pertinentes et applicables en matière de commerce international.

Avant de rejoindre l'OIA, Chris était vice-président, avocat général, secrétaire et responsable mondial de la conformité chez Pilot Freight Services, où il gérait les fonctions juridiques et les programmes de conformité de l'entreprise tout en soutenant l'équipe de direction dans le cadre d'initiatives commerciales clés. Ses efforts ont contribué à plus de 20 acquisitions différentes, à aligner les programmes de conformité de Pilot sur les normes de l'industrie, et ont finalement facilité la vente de l'entreprise à A.P. Moller-Maersk en 2022. 

Chris a reçu plusieurs distinctions du secteur, notamment le prix OnCon ICON Global Corporate Counsel Award (Top 50 Corporate Counsel) en 2023, le prix Modern Counsel's Legal Influencers : 35 Under 35 en 2022, et le prix In-House Impact Award de The Legal Intelligencer en 2020. 

Chris a obtenu un Juris Doctor, cum laudede la Charlotte School of Law, et d'une licence en sciences politiques et en gouvernement de la Saint Joseph's University. Il est également titulaire d'un certificat en conformité et éthique d'entreprise de l'Université de New York et d'un certificat en finance managériale de la London School of Economics & Political Science.