Khả năng lãnh đạo

Linkedin của Jeffery Barrie

Jeffery Barrie nổi tiếng với khả năng lãnh đạo mang tính chuyển đổi trong ngành logistics. Ông đã trau dồi kỹ năng lãnh đạo của mình qua hơn ba mươi năm hợp tác, trao quyền và hiệu suất cao với các đội ngũ toàn cầu đa dạng. Với tư cách là Tổng Giám đốc Điều hành của OIA Global , ông Barrie mang đến sự lãnh đạo đầy cảm hứng và định hướng chiến lược, tập trung vào sự xuất sắc trong vận hành, số hóa và mức độ hài lòng cao của khách hàng. Ông bắt đầu sự nghiệp tại Air Express International và BAX Global trước khi đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo tại DB Schenker. Trước đó, ông Barrie là Tổng Giám đốc Điều hành của DB Schenker tại Hoa Kỳ.

Xuất thân từ Anh, ông Barrie tốt nghiệp Đại học Stephen F. Austin ở Texas với bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh.

Linkedin của Youssef Annali

Youssef Annali chịu trách nhiệm về hiệu suất tài chính toàn cầu, hoạt động quản lý rủi ro, chiến lược dài hạn của công ty và củng cố hiệu suất hoạt động của công ty.

Ông có kinh nghiệm lãnh đạo sâu rộng trong việc xây dựng chương trình nghị sự và sáng kiến về chuỗi cung ứng và hậu cần toàn cầu, thiết lập các chỉ số hiệu suất tài chính và vận hành quan trọng, đồng thời thúc đẩy hiệu quả và cải tiến hoạt động, đóng góp đáng kể vào sự phát triển của OIA Global . Kinh nghiệm của ông trong lĩnh vực M&A, Kho bạc và quản lý tiền mặt đã để lại dấu ấn khó phai mờ trong tổ chức của OIA.

Trước khi gia nhập OIA, Youssef đã đảm nhiệm nhiều vị trí tài chính và kế toán truyền thống trước khi gia nhập ngành chuỗi cung ứng tại CEVA Logistics, nơi ông giữ nhiều vị trí lãnh đạo tài chính toàn cầu, và cuối cùng là Giám đốc Tài chính, Phó Chủ tịch Điều hành Tài chính khu vực Bắc Mỹ. Ông có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc với lĩnh vực logistics bên thứ ba và đã dẫn dắt nhiều sáng kiến chuyển đổi quan trọng.

Youssef đã lấy bằng thạc sĩ Kế toán và Kiểm soát kinh doanh tại Đại học Groningen ở Hà Lan và lấy bằng CPA sau thạc sĩ tại Đại học Amsterdam.

Linkedin của Ingrid Pablo

Ingrid Pablo chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược cho bộ phận Nhân sự (HR) của OIA Global , đồng thời điều chỉnh các chiến lược kinh doanh và cơ cấu tổ chức cho phù hợp với nhân sự để đạt được các mục tiêu của tổ chức. Trách nhiệm bao quát của bà bao gồm tất cả các chức năng, chương trình và hoạt động nhân sự, chẳng hạn như quản lý nhân tài, quản lý hiệu suất, phát triển, duy trì và gắn kết nhân viên .

Ingrid tâm huyết với việc hỗ trợ lực lượng lao động đa dạng và tài năng của OIA , đồng thời tích cực hợp tác với doanh nghiệp để duy trì một môi trường làm việc toàn cầu năng động và hòa nhập. Trước khi gia nhập OIA, Ingrid đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý nhân sự khu vực trong ngành chuỗi cung ứng và hậu cần, gần đây nhất là Giám đốc Nhân sự tại Hoa Kỳ của DB Schenker.

Ingrid theo học tại Đại học Nova Southeastern, nơi cô tốt nghiệp loại xuất sắc với bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh và bằng Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực loại xuất sắc. Cô cũng nói được ba ngôn ngữ: tiếng Tây Ban Nha, tiếng Anh và tiếng Bồ Đào Nha, và hiện đang sống tại Nam Florida.

Linkedin của Todd Earls

Todd Earls quản lý mảng kinh doanh Quản lý Chuỗi Cung ứng (SCM) của OIA, giám sát các nỗ lực số hóa của SCM trong quá trình tích cực theo đuổi những tiến bộ công nghệ. SCM chịu trách nhiệm về các dịch vụ quản lý bao bì và vật liệu, và bộ kỹ năng của Todd sẽ giúp nâng cao năng lực kinh doanh thông minh của mảng này để mang lại giá trị chuỗi cung ứng toàn diện cho khách hàng.

Todd có hơn 25 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và thúc đẩy các giải pháp CNTT cho các tổ chức doanh nghiệp. Trong vai trò Giám đốc Thông tin trước đây, Todd đã chuyển đổi CNTT, thúc đẩy văn hóa cởi mở và cung cấp các giải pháp dựa trên dữ liệu và dịch vụ, giúp nâng cao trải nghiệm của khách hàng và nhân viên. Trước đây, ông đã đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại Stryker Corporation và Procter & Gamble, đồng thời là Phó Chủ tịch CNTT của Eaton, nơi ông lãnh đạo nhóm năng suất kỹ thuật số. Ông đam mê xây dựng các đội ngũ có tính cộng tác cao, giải quyết các thách thức toàn cầu phức tạp thông qua các giải pháp mang tính chuyển đổi.

Todd có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Bang Michigan và bằng Cử nhân Khoa học Máy tính của Đại học Michigan.

Linkedin của Brandon Ruggles

Brandon là nhà lãnh đạo năng động, tích cực và sáng tạo của mảng kinh doanh Giao nhận Vận tải của OIA. Ông là một nhà lãnh đạo đã được chứng minh năng lực tại OIA, trước đây đã chuyển đổi mảng kinh doanh Quản lý Chuỗi cung ứng (SCM) với sự tận tâm hướng đến tiến bộ, minh bạch và công nhận.

Với tư cách là Giám đốc Điều hành (COO), ông giám sát các Giám đốc Điều hành khu vực, chủ sở hữu sản phẩm và nhiều dịch vụ kinh doanh toàn cầu khác. Vai trò của ông giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, tối ưu hóa hoạt động hàng ngày, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và triển khai các sáng kiến chiến lược trên toàn cầu. Vai trò của ông đóng vai trò quan trọng trong việc vun đắp các mối quan hệ kinh doanh quốc tế vững mạnh, đồng thời triển khai mạng lưới đại lý và đối tác đáng tin cậy của OIA.

Brandon theo học ngành Tài chính tại Đại học Notre Dame.

Linkedin của Mabel Rodriguez

Mabel Rodriguez chịu trách nhiệm quản lý hoạt động giao nhận hàng hóa, các sáng kiến tuân thủ và các nhóm cải tiến liên tục của khu vực AMERICAS. Bà có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa ở nhiều vị trí lãnh đạo khác nhau, trước đây từng giữ chức Giám đốc Khu vực và Trưởng phòng Thương mại Latam cho DB Schenker.

Mabel yêu thích môi trường làm việc năng động của chuỗi cung ứng và tính chất giao tiếp trong công việc, nơi mang đến những thách thức hợp tác mới mỗi ngày. Cô không ngừng mở rộng phạm vi trách nhiệm, tích lũy kiến thức mới và phát triển bộ kỹ năng toàn diện trong suốt quá trình làm việc. Mabel là một chuyên viên khai báo hải quan được cấp phép từ năm 1994, với hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành chuỗi cung ứng.

Linkedin của Bruce Ning

Bruce Ning quản lý hoạt động, phát triển kinh doanh và hiệu quả tài chính của khu vực APAC (Châu Á - Thái Bình Dương). Ông có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa, quản lý chuỗi cung ứng và 4PL (dịch vụ hậu cần bên thứ ba), cũng như chuyên môn trong các lĩnh vực then chốt như thời trang, bán lẻ và năng lượng.

Bruce bắt đầu sự nghiệp tại Panalpina với vị trí Giám đốc Phát triển Kinh doanh Khu vực, sau đó đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo khu vực quan trọng tại Damco, trước khi gần đây nhất là Giám đốc Điều hành của JAS Forwarding tại Trung Quốc và Hồng Kông. Tài năng lãnh đạo của Bruce được thể hiện rõ nét qua cam kết mang đến niềm vui làm việc cho mọi nhân viên. Ông là một người có tầm nhìn xa với niềm đam mê bồi dưỡng nhân tài và thúc đẩy tăng trưởng trong chuỗi cung ứng.

Bruce học tại Đại học Bath ở Vương quốc Anh, nơi anh lấy bằng Cử nhân Khoa học Tự nhiên. Anh là người gốc Hồng Kông và thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung, cả tiếng Quan Thoại và tiếng Quảng Đông.

Linkedin của Miguel Afonso

Miguel Afonso hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hàng năm và chiến lược kinh doanh tổng thể của khu vực EMEA (Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi). Ông cũng hỗ trợ các lãnh đạo đơn vị kinh doanh khác nhau trong việc cải tiến chi nhánh và các sáng kiến phát triển kinh doanh.

Trước khi gia nhập OIA, Miguel từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng Hoàng gia Scotland. Anh gia nhập OIA Global năm 2003 với tư cách là thực tập sinh kế toán và đã phát triển cùng công ty kể từ đó, với kinh nghiệm trước đây là Trưởng phòng Tài chính khu vực EMEA. Bên cạnh nền tảng tài chính vững chắc, Miguel còn tích lũy được một bộ kỹ năng đa dạng, bao gồm chuyên môn sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, bán hàng và vận tải hàng hóa.

Miguel theo học tại Royal Holloway, Đại học London, lấy bằng Cử nhân Quản lý và tiếng Ý.

Linkedin của Bilyana DeGeorge

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành hàng hải và giao nhận hàng hóa, Bilyana DeGeorge sở hữu kiến thức sâu rộng về thương mại quốc tế, quản lý vận tải đường biển và các chính sách tuân thủ liên quan. Bilyana đã thiết lập cơ cấu sản phẩm vận tải đường biển toàn cầu của công ty, và đội ngũ của bà hiện đang quản lý chiến lược định giá và mua sắm, đồng thời triển khai các quy trình vận hành tiêu chuẩn trên khắp các khu vực. 

Với kinh nghiệm quản lý trước đây tại DB Schenker và Panalpina, Bilyana quen với việc xây dựng các đội ngũ hiệu quả với mối quan hệ nội bộ và bên ngoài chặt chẽ, có thể thiết kế và triển khai các chiến lược về giá cả, mua sắm và vận hành, tạo nền tảng cho sự thành công và tăng trưởng lâu dài của khách hàng. 

Bilyan đã lấy bằng Thạc sĩ Khoa học về Kinh tế Hàng hải và Hậu cần từ Đại học Erasmus, Rotterdam . 

Linkedin của Dale Pearce

Dale Pearce quản lý chiến lược vận tải hàng không , phương pháp bán hàng và quy trình vận hành của công ty. Ông đã góp phần triển khai mô hình tổ chức sản phẩm toàn cầu vào OIA, thay đổi cơ cấu sở hữu sản phẩm hàng không cho cả khâu mua sắm và điều phối hàng hóa. Hiện tại, đội ngũ vận tải hàng không chuyên trách của OIA tương tác với khách hàng và các hãng vận tải cốt lõi, đồng thời thực hiện các quy trình cổng hàng không toàn cầu với sự hỗ trợ của khu vực. 

Dale trước đây từng là Giám đốc Chi nhánh tại Heathrow, phụ trách hoạt động giao nhận hàng hóa và kho bãi, và sau đó là Tổng Giám đốc Vương quốc Anh, người đã góp phần cải thiện hiệu quả và EBITDA trong nhiệm kỳ của mình. Ông cũng có kinh nghiệm trong ngành với DHL và Hellmann Worldwide Logistics. 

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu cần hàng không, Dale có kiến thức sâu rộng về quy trình tuân thủ và an ninh trong chuỗi cung ứng vận tải hàng không, bao gồm xử lý hàng hóa nguy hiểm, dược phẩm, các mặt hàng có giá trị cao và các khía cạnh quan trọng khác. 

Chris Ashiotes quản lý Bộ phận Pháp lý & Rủi ro của OIA Global và giữ chức vụ Thư ký Hội đồng Quản trị. Vai trò năng động của ông bao gồm nhiều trách nhiệm và hỗ trợ tất cả các lĩnh vực kinh doanh: hợp đồng, tuân thủ quy định, mua lại và ra quyết định chiến lược. Đội ngũ của ông đảm bảo rằng các hoạt động của OIA phù hợp với các giá trị cốt lõi của công ty và tất cả các tiêu chuẩn pháp lý hiện hành có liên quan trong thương mại quốc tế. 

Trước khi gia nhập OIA, Chris từng giữ chức vụ Phó Chủ tịch, Tổng Cố vấn, Thư ký và Giám đốc Tuân thủ Toàn cầu tại Pilot Freight Services, quản lý các chức năng pháp lý và chương trình tuân thủ của công ty, đồng thời hỗ trợ đội ngũ điều hành trong các sáng kiến kinh doanh quan trọng. Những nỗ lực của ông đã góp phần vào hơn 20 thương vụ mua lại khác nhau, điều chỉnh các chương trình tuân thủ của Pilot phù hợp với các tiêu chuẩn ngành, và cuối cùng đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc bán công ty cho AP Moller–Maersk vào năm 2022. 

Chris đã được công nhận với một số danh hiệu trong ngành, bao gồm Giải thưởng Luật sư doanh nghiệp toàn cầu OnCon ICON (50 Luật sư doanh nghiệp hàng đầu) năm 2023, Những người có ảnh hưởng về mặt pháp lý của Modern Counsel: 35 Under 35 năm 2022 và Giải thưởng Tác động nội bộ của The Legal Intelligencer năm 2020. 

Chris có bằng Tiến sĩ Luật loại xuất sắc từ Trường Luật Charlotte và bằng Cử nhân Khoa học Chính trị & Chính phủ từ Đại học Saint Joseph. Anh cũng có chứng chỉ Tuân thủ & Đạo đức Doanh nghiệp từ Đại học New York và chứng chỉ Tài chính Quản lý từ Trường Kinh tế & Khoa học Chính trị London.