尽管效率低下,但 OIA 的工业物流客户一直在周末运营。周末全面运营的初衷是最大限度地利用直接面向消费者(D2C)的供应链,确保当天处理订单,同时最大限度地减少周一的积压量。
遗憾的是,随着时间的推移,周末班的生产率越来越低,因此企业需要彻底重新评估其运营计划。此外,整个分销网络都采用了这种低效的结构,造成了订单履行成功的假象。
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如果没有周末包裹取货服务,订单就只能在周一下午进行分拣/包装,但直到周一下午才会发货,这确实缓解了周一的发货量激增问题,但与周一单纯增加吞吐量相比,成本更高。
OIA Global 与客户展开坦诚对话,深入理解其独特业务需求及既有客户承诺。 经深入探讨,双方一致认为周末运营的延续仅因"惯例使然"——这实为战略价值有限的既有传统。

内审办构想了新的业务模式和备选运营计划,让客户决定哪种方案最适合他们的运营。
在短暂的试点计划之后,周末班被取消,符合条件的工作人员被重新分配到平日班,在此过程中填补了许多空缺职位。
内审办实施了一致的培训标准,使标准化工作流程得到更好的遵守。
OIA 开发了工业物流解决方案,在不影响整体服务水平的情况下,最终降低了客户的履行成本和员工流动率。在增加管理层的任期和监督、减少对支持人员的依赖并消除原有的运营问题后,OIA 的客户实现了 99.5% 的准时履行 KPI。这些变化简化了日常业务活动,消除了不必要的周末沟通。
项目的最终实施节省了 9.44 万美元,离职率降低了25%,准时交货率提高了10% 以上 。由于改进了工作流程和培训过程,该公司每年还可节省约 33,348 美元。