可持续性

我们的环境、社会和治理 (ESG) 举措与承诺

OIA Global 展望更美好的世界，为环境、员工、客户和社区服务

我们公司提供独特的价值主张，因为我们可以在供应链的多个环节影响可持续发展。在 OIA，我们认识到可持续发展始于源头，精于包装，并贯穿整个运输管理。

这些努力可以通过可持续的纸张采购、生产道德、减少包装纤维、运输过程中的模式转变或消除塑料等无数例子来体现。我们已经是可持续包装设计方面的专家，并定期为客户提供高质量的范围 3 排放数据。我们的 ESG 团队致力于找出与您的战略业务目标相一致的实用解决方案。

OIA Global's碳报告"w椭圆形-到w跟这意味着测量结果反映了供应链的所有方面，包括与燃料生产、加工、分销、运输和运输过程有关的排放、分配、和使用.

内审办采用EcoTransIT World和清洁货运方法，是因为它们得到了智能货运中心 (Smart Freight Centre, SFC) 的认可，并符合GLEC 框架，该框架是全球公认的统一计算和报告多模式供应链温室气体排放的方法。

OIA Global 正在将其长期可持续发展目标与联合国可持续发展目标 (SDG) 相结合。通过建立明确的基线和衡量标准，我们正在为全球业务的环境、社会和公司治理进展创建一个一致的、可衡量的框架，并围绕三大支柱展开： 清洁物流, 增强员工权能和 共同价值观.

减少我们的产品和运营对环境的影响。

清洁物流注重将环境、社会和治理原则融入我们的运营中，使排放目标与全公司目标保持一致，并积极参与行业合作以加快进度。我们继续投资于通过 OIA Connect 为客户提供有效的排放数据，利用 EcoTransIT 等方法确保准确性、透明度并与全球标准保持一致。

改善人民及其社区的生活。

通过支持增长、福祉和机遇来改善生活。增强员工的力量 "反映了我们的信念，即一个有活力的供应链始于一支强大的、得到支持的员工队伍。在友邦保险，我们营造了一个让员工成长、贡献和成功的环境。我们注重平等的招聘机会、员工发展和工作场所的福利。

创造持续的客户价值，提高供应链的应变能力。

通过强有力的合作伙伴关系、社区建设和内部调整，共同价值观得以实现。我们正在与主要客户和供应商共同创造解决方案，以推进我们的环境、社会和公司治理目标，同时也在推动内部活动，以促进对我们的可持续发展承诺的认识、参与和集体所有权。

管理式物流的绩效指标物流工作场所安全、内部可持续发展倡议等。