Liderança

Linkedin de Jeffery Barrie

Jeffery Barrie tem uma reputação de liderança transformadora no setor de logística. Ele refinou suas habilidades de liderança ao longo de trinta anos de colaboração, capacitação e alto desempenho com equipes globais e diversificadas. Como CEO daOIA Global, o Sr. Barrie oferece liderança inspirada e direção estratégica com foco em excelência operacional, digitalização e alta satisfação do cliente. Ele começou sua carreira na Air Express International e na BAX Global antes de ocupar vários cargos de liderança na DB Schenker. Anteriormente, o Sr. Barrie foi Diretor Executivo da DB Schenker, EUA.

Originário do Reino Unido, o Sr. Barrie se formou na Stephen F. Austin State University, no Texas, com um bacharelado em Administração de Empresas.

Linkedin de Youssef Annali

Youssef Annali é responsável pelo desempenho financeiro global da organização, pelas operações de gerenciamento de risco, pela estratégia de longo prazo da empresa e pelo fortalecimento do desempenho operacional da empresa.

Ele tem ampla experiência em liderança na criação de agendas e iniciativas globais de cadeia de suprimentos e logística, estabelecendo métricas críticas de desempenho financeiro e operacional e defendendo eficiências e melhorias operacionais, contribuindo significativamente para o crescimento daOIA Global. Sua experiência em fusões e aquisições, tesouraria e gestão de caixa deixou uma marca indelével na organização da OIA.

Antes da OIA, Youssef ocupou várias funções tradicionais de finanças e contabilidade antes de entrar no setor de cadeia de suprimentos com a CEVA Logistics, onde ocupou vários cargos de liderança em finanças globais, eventualmente atuando como CFO, EVP Finance na América do Norte. Ele tem mais de 20 anos de experiência trabalhando com logística de terceiros e liderou várias iniciativas cruciais de transformação.

Youssef fez mestrado em Contabilidade e Controle de Negócios na Universidade de Groningen, na Holanda, e obteve seu título de pós-mestrado em CPA na Universidade de Amsterdã.

Linkedin de Ingrid Pablo

Ingrid Pablo é responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias para a função de Recursos Humanos (RH) daOIA Global e pelo alinhamento das estratégias de negócios e estruturas organizacionais com o pessoal para atingir as metas organizacionais. Suas responsabilidades abrangentes incluem todas as funções, programas e atividades de recursos humanos, como gestão de talentos, gestão de desempenho, desenvolvimento, retenção e engajamento de funcionários.

Ingrid é apaixonada por apoiar a força de trabalho diversificada e talentosa da OIA e faz parcerias ativas com a empresa para manter um ambiente de trabalho global dinâmico e inclusivo. Antes da OIA, Ingrid ocupou vários cargos de gerenciamento regional de RH no setor de cadeia de suprimentos e logística, mais recentemente como diretora de recursos humanos da DB Schenker nos EUA.

Ingrid estudou na Nova Southeastern University, onde se formou cum laude com um bacharelado em Administração de Empresas e cum laude com um mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Ela também fala três idiomas, espanhol, inglês e português, e reside no sul da Flórida.

Linkedin de Todd Earls

Com mais de 27 anos de experiência no desenvolvimento e condução de soluções de TI para organizações empresariais, Todd Earls se destaca na formação de equipes altamente colaborativas que enfrentam desafios globais complexos por meio de soluções transformadoras.

Na OIA, Todd lidera a equipe de Tecnologia da Informação no fornecimento de soluções fundamentais e digitalmente transformadoras que aumentam significativamente a produtividade interna e proporcionam aos nossos clientes uma experiência digital imersiva. Suas funções anteriores na Eaton, Stryker Corporation e Procter & Gamble destacam sua ampla experiência e liderança na área.

Reconhecido por sua liderança transformadora, as habilidades de Todd são fundamentais para transformar a função de TI daOIA Global em um parceiro comercial realmente orientado por dados.

Todd tem mestrado em Administração de Empresas pela Michigan State University e é bacharel em Ciências da Computação pela University of Michigan.

Linkedin de Manuel Olberding

Manuel Olberding é responsável pela estratégia comercial e de marketing holística da empresa e traz uma liderança internacional exemplar e experiência em gerenciamento operacional para a OIA Global. Ele possui uma capacidade única de influenciar as partes internas e externas ao projetar e executar soluções complexas de cadeia de suprimentos integrada.

O trabalho anterior de Manuel inclui a criação de estratégias de cadeia de suprimentos de clientes multinacionais, a direção de iniciativas de marketing em nível mundial e a reestruturação de propostas de valor existentes como base para o crescimento organizacional de longo prazo. De modo geral, ele mantém uma visão equilibrada de todos os aspectos do negócio: pessoas, orçamentos, processos, finanças e o cliente.

Antes da OIA GlobalAntes de trabalhar na DB Schenker, Manuel ocupou vários cargos de liderança em vendas globais, atuando mais recentemente como diretor global da vertical de tecnologia da Maersk e, antes disso, como vice-presidente da vertical global de eletrônicos da DB Schenker.

Manual tem mestrado em Gerenciamento de Transporte Internacional pela Universidade de Ciências Aplicadas em Elsfleth, Alemanha.

Linkedin de Brandon Ruggles

Brandon Ruggles é o líder colaborativo, positivo e inovador do segmento de negócios de gerenciamento da cadeia de suprimentos (SCM) daOIA Global. O grupo SCM oferece uma combinação de serviços de planejamento, projeto e execução da cadeia de suprimentos para algumas das maiores empresas do mundo. Como vice-presidente sênior, Brandon é responsável por soluções de embalagem e serviços de gerenciamento de matérias-primas, supervisionando os esforços de digitalização e avançando na inteligência de negócios para oferecer soluções de cadeia de suprimentos de ponta a ponta para os principais clientes de varejo e estilo de vida.

Brandon frequentou a Universidade de Notre Dame, onde estudou Finanças.

Linkedin de Mabel Rodriguez

Mabel Rodriguez é responsável pelas operações de agenciamento de carga, iniciativas de conformidade e equipes de melhoria contínua da região das AMÉRICAS. Ela tem ampla experiência em operações de agenciamento de carga em várias funções de liderança, tendo atuado anteriormente como Diretora Regional de Área e Chefe de Comércio da América Latina para a DB Schenker.

Mabel gosta do ambiente de ritmo acelerado da cadeia de suprimentos e da natureza interpessoal de seu trabalho, que oferece novos desafios colaborativos a cada dia. Ela tem expandido continuamente o escopo de suas responsabilidades, adquirindo novos conhecimentos e desenvolvendo um conjunto abrangente de habilidades durante o processo. Mabel é uma despachante aduaneira licenciada desde 1994, com uma carreira no setor de cadeia de suprimentos que se estende por mais de 30 anos.

Linkedin de Bruce Ning

Bruce Ning gerencia as operações, o desenvolvimento de negócios e o desempenho financeiro da região APAC (Ásia-Pacífico). Ele tem ampla experiência em agenciamento de frete, gerenciamento da cadeia de suprimentos e 4PL, além de conhecimento em setores verticais importantes, como moda, varejo e energia.

Bruce começou sua carreira na Panalpina como gerente regional de desenvolvimento de negócios e, em seguida, ocupou vários cargos de liderança regional proeminentes na Damco antes de atuar mais recentemente como diretor de operações da JAS Forwarding na China e em Hong Kong. A liderança de Bruce é exemplificada por seu compromisso de tornar o trabalho agradável para todos os funcionários. Ele é um visionário com paixão por cultivar talentos e impulsionar o crescimento na cadeia de suprimentos.

Bruce estudou na Bath University, no Reino Unido, onde obteve um B.Sc. em Ciências Naturais. Ele é natural de Hong Kong e é fluente em inglês e chinês, tanto mandarim quanto cantonês.

Linkedin de Miguel Afonso

Miguel Afonso ajuda a criar e implementar o plano operacional anual e a estratégia geral de negócios da região EMEA (Europa, Oriente Médio e África). Sua função também dá suporte a diferentes líderes de unidades de negócios com aprimoramentos de filiais e iniciativas de desenvolvimento de negócios.

Antes da OIA, Miguel trabalhou em banco de varejo para o Royal Bank of Scotland. Ele ingressou na OIA Global em 2003 como estagiário graduado em contabilidade e tem crescido com a empresa desde então, tendo atuado anteriormente como Chefe de Finanças, EMEA. Além de seu histórico financeiro, Miguel construiu um amplo conjunto de habilidades que inclui ampla experiência em administração corporativa, vendas e operações de agenciamento de carga.

Miguel estudou na Royal Holloway, University of London, obtendo um bacharelado em Administração e Italiano.

Linkedin de Dan Williams

Daniel Williams é um talentoso executivo de operações sênior com mais de duas décadas de experiência em funções de liderança de equipe para operações de logística de contratos voltadas para o cliente. Ele se destaca no gerenciamento de relacionamentos com clientes, melhorando a colaboração da equipe e alcançando a excelência operacional.

Na OIA, ele supervisiona operações de logística dedicadas para empresas internacionais de calçados, gerenciando vários locais de operações para mais de 50 clientes de varejo. Seus esforços para otimizar os processos, aumentar a satisfação do cliente e padronizar as operações criaram consistentemente um forte desempenho financeiro e de KPI.

Em uma função anterior como gerente regional na DB Schenker, Daniel gerenciou mais de 10 unidades nos EUA para uma empresa líder em litografia de chips. Daniel é conhecido por sua experiência em iniciativas de expansão e manteve um compromisso com fortes padrões de segurança e eficiência operacional ao longo de sua carreira, com um sólido histórico de economias financeiras e melhorias operacionais.

Daniel é bacharel em Psicologia pela Universidade de Oregon. 

Linkedin de Bilyana DeGeorge

Com mais de 20 anos de experiência no setor marítimo e de agenciamento de cargas, Bilyana DeGeorge tem profundo conhecimento sobre comércio internacional, gerenciamento de frete marítimo e políticas de conformidade relacionadas. Bilyana estabeleceu a estrutura global de produtos de frete marítimo da empresa, e sua equipe agora gerencia a estratégia de preços e compras, implementando processos operacionais padrão em diferentes regiões.

Com experiência gerencial anterior na DB Schenker e na Panalpina, Bilyana está acostumada a formar equipes eficientes com fortes relacionamentos internos e externos, capazes de projetar e implementar estratégias operacionais, de preços e de compras que criam uma base para o sucesso e o crescimento do cliente a longo prazo.

Bilyana obteve um mestrado em Economia e Logística Marítima pela Universidade Erasmus, em Roterdã. 

Linkedin de Dale Pearce

Dale Pearce gerencia a estratégia de frete aéreo, a abordagem de vendas e os processos operacionais da empresa. Ele ajudou a implementar uma organização global de produtos na OIA, mudando a estrutura de propriedade do produto aéreo para a aquisição e a direção da carga. Agora, a equipe dedicada de frete aéreo da OIA interage com clientes e transportadoras principais e conduz processos globais de gateway aéreo com execução regional.

Anteriormente, Dale atuou como gerente de filial em Heathrow, onde gerenciou operações de frete e armazenamento, e depois como gerente geral no Reino Unido, melhorando a eficiência e o EBITDA durante sua gestão. Ele também tem experiência no setor com a DHL e a Hellmann Worldwide Logistics.

Com mais de 20 anos de experiência em logística aérea, Dale possui amplo conhecimento sobre processos de conformidade e segurança na cadeia de suprimentos de frete aéreo, incluindo o manuseio de mercadorias perigosas, produtos farmacêuticos, itens de alto valor e outros aspectos críticos.

Chris Ashiotes gerencia o Departamento Jurídico e de Riscos da OIA Globale atua como Secretário Corporativo da Diretoria. Sua função dinâmica tem responsabilidades abrangentes e dá suporte a todas as áreas da empresa: contratos, conformidade regulatória, aquisições e tomada de decisões estratégicas. Sua equipe garante que as atividades da OIA estejam alinhadas com os valores fundamentais da empresa e com todos os padrões legais relevantes e aplicáveis ao comércio internacional.

Antes da OIA, Chris atuou como vice-presidente, conselheiro geral, secretário e diretor global de conformidade na Pilot Freight Services, gerenciando as funções jurídicas e os programas de conformidade da empresa e, ao mesmo tempo, apoiando a equipe executiva nas principais iniciativas de negócios. Seus esforços contribuíram para mais de 20 aquisições diferentes, alinharam os programas de conformidade da Pilot com os padrões do setor e, por fim, facilitaram a venda da empresa para a A.P. Moller-Maersk em 2022. 

Chris foi reconhecido com várias honrarias do setor, incluindo o prêmio OnCon ICON Global Corporate Counsel Award (Top 50 Corporate Counsel) em 2023, Modern Counsel's Legal Influencers: 35 Under 35 da Modern Counsel em 2022 e The Legal Intelligencer's In-House Impact Award em 2020. 

Chris obteve o título de Juris Doctor, cum laudepela Charlotte School of Law e bacharel em Ciências Políticas e Governo pela Saint Joseph's University. Ele também possui um certificado em Conformidade e Ética Corporativa pela New York University e um certificado em Finanças Gerenciais pela The London School of Economics & Political Science.